Coaching über AVGS der Bundesagentur für Arbeit

Gefördertes Coaching für Arbeitssuchende bzw. Arbeitslose
AVGS Beispiel Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
Coaching ist nie umsonst, aber unter bestimmten Voraussetzungen für den Klienten (Coachee) kostenlos. Die Kosten übernimmt die Agentur für Arbeit.
Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein auch AVGS genannt, ist ein Fördermittel und Dokument, der Bundesagentur für Arbeit bzw. Jobcenter.
Der AVGS ist eine sogenannte Kann- bzw.  Ermessensleistung und kann nur bei zertifizierten Trägern (Maßnahmenträger)eingereicht werden. Seit Januar 2013 ist mein Kooperationspartner ATV Seminare nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert und für Maßnahmen des Fachbereichs 1 (Aktivierung und berufliche Eingliederung §45 SGB III) als Träger zugelassen.
Wo bekomme ich einen AVGS?
Du erhältst den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein / AVGS bei Deinem Vermittler der Arbeitsagentur oder Jobcenter.

Frag dort einfach nach. Viele Vermittler kennen das Procedere und stellen den Gutschein gerne aus.

Ablauf Einzelcoaching über AVGS

  1. Dein Arbeitsvermittler oder das Jobcenter hat Dir entweder bereits einen AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) ausgestellt, oder die Ausstellung zugesichert.Hier gibt es unterschiedliche Vorgehensweisen, je nach Vermittler, Landkreis, Agenturgepflogenheiten.
    • Einige Vermittler stellen den Gutschein direkt aus. Dies hat den Vorteil, dass Du die Zusage zur Förderung der Maßnahme sofort “Schwarz-auf-Weiß” mitnehmen kannst. Der Nachteil hierbei ist, dass die Laufzeit der Maßnahme sofort beginnt und Du unter Umständen nur ingesamt 8 Wochen Zeit hast, Dich für einen Coach zu entscheiden, einen Ersttermin zu vereinbaren, sowie alle Termine zu absolvieren.
    • Manche Agenturen/Vermittler sichern die Maßnahme mündlich zu und bitten Dich einen Ersttermin für das Coaching zu vereinbaren. Erst nach Bekanntgabe des Ersttermines wird der Gutschein ausgestellt. Dieser wird Dir direkt zugeschickt und Du musst diesen selbst an den Träger (ATV Seminare) senden, alternativ wird der Gutschein direkt an den Träger geschickt. Vorteil hierbei: Du verlierst keine wertvolle Gültigkeitsdauer durch Recherche nach dem passendem Träger und Coach, sowie Wartezeit auf den Ersttermin. Nachteil: Du hast noch nichts in der Hand (nach meinen bisherigen Erfahrungen ist es noch nie vorgekommen, dass der Arbeitsvermittler den Gutschein zugesichert und dann nicht ausgestellt hat, sofern der Kunde nicht in der Zwischenzeit ein neues Arbeitsverhältnis angetreten hat)
  2. Du entscheidest Dich für einen zertifizierten Träger z.B. ATV Seminare
    Nachdem ich ausschließlich mit ATV  Seminare zusammenarbeite, bezieht sich der weitere Verlauf auf die Praxis dieses Trägers:
  3. Du setzt Dich mit ATV in Verbindung und gibst an, für welchen Coach Du Dich entschieden hast. Je nach Verfügbarkeit werden dem Coach Deiner Wahl Deine Kontaktdaten übermittelt, dieser setzt sich zwecks Vereinbarung eines ersten Termines mit Dir in Verbindung. Jeder Coach hat ein eigenes Profil und arbeitet sehr individuell.
    Wenn Du Dich für mich als Coach entschieden hast:
  4. Wende Dich bitte an ATV, ich kontaktiere Dich entweder telefonisch oder per email bezüglich Vereinbarung des Ersttermines.
  5. Das Coaching umfasst förderungsbedingt zwischen 5,5 und 20 Einheiten à 45 Minuten.
    Die Durchführung des Coachings erfolgt innerhalb von maximal 8 Wochen bei 10 Einheiten, bzw. 12 Wochen bei 20 Einheiten, ab Ersttermin.
  6. Beim Ersttermin besprechen wir i.d.R.
    • Formalitäten
    • die Ausgangs- (Problem-)Situation
    • (ggf. den Lebenslauf- sollte der Check Deiner Bewerbungsunterlagen eines Deiner Anliegen sein, sende mir diese bitte im Vorfeld zu)
    • Zielsetzungen für
      A) das Coaching
      B) mittelfristige berufliche Ziele
      C) langfristige Laufbahnziele
  7. Das weitere Vorgehen / Coaching orientiert sich in erster Linie lösungsorientiert an Deinen Zielen, bzw. Blockaden die Dich daran hindern könnten Deine Ziele zu erreichen.
    Beispiele:
    • Definition von Zielen “Wohin möchte ich überhaupt?”
    • Überarbeitung der “Eintrittskarte” (Bewerbungsunterlagen)
    • Erstellung eines Kompetenzprofils, Stärkenprofils
    • Erarbeitung Deiner persönlichen Wertehierarchie und Überprüfung inwiefern dies zum gewünschten Beruf/Job paßt
    • Erarbeitung eines Alleinstellungsmerkmals “Was macht mich besonders bzw. einzigartig?”
    • Erarbeitung einer Bewerungsstrategie, die zu Dir, zur Branche und zum angestrebten Job paßt (Stellenanzeigen sind nicht der einzige Weg)
    • “Einstellungssache”: Auftreten und Ausstrahlung im Vorstellungsgespräch.
    • uvm.

Terminvereinbarung

Du hast bereits einen Gutschein der Bundesagentur für Arbeit bzw. eine Zusage? Du hast Dich für mich als Coach entschieden? Dann nutze das folgende Formular um einen Termin zu vereinbaren.

Du bist Dir mit der Auswahl des Coaches noch nicht sicher? Dann hilft ATV gerne weiter. Die Koordination übernimmt ATV Seminare, Frau Rebekka Sonneborn. http://www.atv-seminare.de/kontakt-münchen.html

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